这是一个践行时代责任、勇担“双碳”使命、蓬勃向前发展的公司。它让青年有归属、有获得、有成长。

在这里,职工书屋设立了满足青年职工多元化学习需求的各类书籍;在这里,青年职工拥有着良好平台将创新成果进行转化应用;在这里,五湖四海的青年职工在“幸福杯”文体活动中绽放着青春光芒……

这里就是国能神皖池州发电有限责任公司(以下简称池州公司)。

作为国家能源集团公司和安徽公司绿色转型发展的排头兵,池州公司主动适应新型电力系统建设要求,千方百计推进二期项目建设,着力建设“清洁、高效、安全、智慧化综合能源示范企业”;加强与地方政府和周边企业之间的沟通合作,推进新能源布点和建设工作,努力打造“治理现代化、运营智慧化、业务精益化、产品清洁化的东部园区一流综合能源中心”。

如今,池州公司二期工程项目开工在即,新能源建设成果多点开花,夯实青年人才培养根基迫在眉睫、刻不容缓。

如何激发青年职工主观能动性,发挥青年生力军作用?如何从机制上解决技术技能人才短缺、员工梯队断层的问题?成为了摆在池州公司党委面前的重要课题。

“以重点项目建设为抓手,让青年在实践锻炼中练硬素质、练就本领是池州公司培养青年人才的重要途径。拿我们的二期项目来说,目前工作组青年职工比例接近80%,这就要求我们要认真落实推进党建带团建,联系好青年、服务好青年、引领好青年,做好青年的各项工作,帮助青年成长成才,推动企业转型发展。”池州公司党委书记、执行董事王传好介绍团青工作时说到。

当前,池州公司以奋进“十四五”党员示范岗建设、青年安全生产示范岗建设为载体,成立党员突击队、青年突击队,扎实开展“二期扩建项目技术攻关”等主题实践活动,积极推动二期项目早日落地开工、建成投产,为区域经济社会高质量发展贡献央企力量。

使命在肩,奋进有我。池州公司二期项目组人员积极和省、市相关部门沟通,紧盯各项专题及批文,发扬“三个不相信”精神,高质量编制项目申请相关材料,在池州公司二期项目由建设由1台66万千瓦机组变更为2台66万千瓦机组后,在一个月多月时间迅速完成了可研报告的编制和外部评审工作,为项目建设工作奠定坚实基础。与此同时,认真梳理前期制度建设调研成果,编写项目基建相关制度50余项,组织开展业务学习、经验交流、技术创新等活动,建立了分享互动机制,也让青年职工的业务素质在实践实干中得到了全面提升。

走进池州公司生产现场。在路上,厂区一处的宣传栏“领课题、带徒弟、内训师”展板内容格外引人注目。

“‘领课题、带徒弟、内训师’活动是我们公司培养青年人才的一大特色。我们采取师徒结对领攻关课题的方式开展员工培训和技术攻关,在生产活动中传承技艺,培育和弘扬工匠精神,形成了独具特色的企业文化品牌。”池州公司纪委书记、工会主席徐超说到。

据悉,池州公司自2015年以来,已连续7年开展“领课题、带徒弟、内训师”活动,年初从参加集团、省、市技能大赛、技术比武获奖职工中,或由部门推荐在所从事领域具有较高权威性的职工中选拔10名公司级导师,让导师自己依据专业情况选择1-2名青年职工做徒弟,制定师徒专项攻关课题、徒弟培养目标计划、导师授课计划等,并鼓励师徒实施小改小革、小发明创造推动解决现场难题和技术问题。年终,从解决实际问题、传承技艺两个方面、四个维度对师徒进行全面综合评价,按照优胜劣汰和考评得分从高到低原则确定考评等级,考评等级不仅作为导师带徒业绩的考评依据,同时作为徒弟调岗晋级的重要依据,最终让优秀的导师得到薪酬激励,让优秀的徒弟得到岗位晋升,实现“师徒共进、人企共赢”的目的。

青年人才的培养,思想是核心基石。近年来,池州公司坚持落实党建带团建,将转型发展成果、先进典型事迹等融入到“三会一课”、班组政治理论学习会和安全活动例会,延伸学习分享的内容,大力宣传那些带着激情、带着责任、带着追求去工作的青年职工,全力保护敢闯敢试、敢为人先、敢于担责的工作热情,做到用身边人、身边事来激发带动全体青年创先争优。充分发挥工会桥梁纽带作用,注重用好“沉浸式”“体验式”学习方式,围绕“推动转型发展,我要怎么干”“深入学习企业精神”等主题,开展头脑风暴论坛、主题演讲、换位思考交流等活动,引导广大青年融入时代洪流,当好转型发展突击手。与此同时,池州公司积极探索打造“幸福杯”职工文体活动品牌,组织开展“幸福杯”钓鱼达人秀、“幸福杯”3V3篮球赛、“幸福杯”写春联送祝福、“幸福杯”职工趣味运行会等多项文体活动,增强了青年职工的幸福感与满意度。并联合当地学校、医院、银行等单位开展了团建联盟、青年联谊等活动,引导青年走出公司,融入更多社交活动,切实帮助青年解决婚恋问题,受到了青年职工一致好评。

青年兴则国家兴,青年强则国家强。迈入第二个百年新征程,池州公司迎来了二期工程开工建设、新能源项目加快推进、绿色低碳转型发展快马加鞭的大好局面,广大团员青年纷纷表示,将以坚定的信念、坚韧的品格、坚实的步履向着青春航向高歌猛进,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。(供稿:国能神皖池州发电有限责任公司  赵海立)