中新网6月2日电 据台湾《经济日报》报道，台湾本地疫情搅局，根据“518熊班”（台湾一求职平台）的最新调查显示，近八成应届毕业生尚未找到工作，逾六成近一个月才开始求职，超过三成期望工作与所学专业“无关连”，最烦恼“求职没有目标方向”。不过，毕业生求职信心似乎未受近期疫情再起影响，近六成毕业生抱持乐观态度。

　　报道称，台湾2022毕业季适逢本地疫情再度进入高峰，或多或少都将影响毕业生求职之路，据“518熊班”调查显示，有21.2%毕业生已经找到工作，其中半数自3月起开始找工作；进一步分析不同学历的求职状态，不论高中职、大学五专或研究所皆以5月开始求职为大宗，分别占比63.3%、65.9%及67.4%，而3月即开始求职则落在二成上下，分别为25.0%、22.8%及19.6%，可见多数毕业生近一个月才开始投递履历。

　　报道表示，即将踏入职场的“零零世代”面对人生首次求职多伴随许多烦恼，“518熊班”特别针对“零零世代”求职者进行“求职烦恼大调查”，在可复选状况下，“求职没有目标方向，不晓得自己适合什么工作”占比59.5%居冠，其次分别为“没有特殊专长或技能，履历自传好难写(47.2%)”及“面试时好紧张，自我介绍/回答问题不流畅(41.2%)”；在求职过程中最常寻求帮助的管道，前三名分别为“师长/亲友(66.9%)”、“履历健诊(45.8%)”及“职场前辈/学长姐(33.6%)”。

　　据悉，台湾受到缺工潮影响与防疫方针调整，企业多呈现求才若渴状态，盼借由毕业季填补空缺已久的人力缺口，“518熊班”观察站上服务业职缺，发现以“门市经营”成长最为明显，相较1月份增加四成。尽管近期确诊人数居高不下，仍有近六成毕业生对于求职抱持乐观态度，因此相信今年毕业季征才不会受到太大影响。

　　此外，关于新鲜人起薪部分，“518熊班”先前调查结果，企业在可复选情况下，愿提供新鲜人起薪以新台币28K-30K最多，占比49.9%，可见在物价高涨时代下，新鲜人求职将更多考虑薪资待遇是否符合期待。